Pflegeleitbild

Aufgabenstellung und Ziel unserer Arbeit leiten sich vom christlichen Menschenbild ab und sind begründet in dem christlichen Verständnis von der Würde eines jeden Menschen.

Jede/r BewohnerIn wird von uns als Persönlichkeit mit individuellem Lebensweg verstanden und mit all seinen körperlichen, seelischen, sozialen und geistigen Bedürfnissen in den Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns gestellt.

Die pflegerische Zielsetzung unseres Hauses ist das Erhalten, Fördern bzw. Wiedererlangen der Unabhängigkeit und des Wohlbefindens des alten Menschen in seinen Lebensaktivitäten.

Unsere Anforderungen orientieren sich dabei an dem Modell der fördernden Prozesspflege nach Frau Prof. Monika Krohwinkel. Wir bedienen uns zur Umsetzung dieses Modells, der Methode des Pflegeprozesses, der geplant und zielgerichtet in Zusammenarbeit mit den BewohnerInnen und deren primären persönlichen Bezugspersonen gestaltet wird.

Wir verstehen Kranksein und Tod als Teil des Lebens und begleiten Menschen in diesem Lebensabschnitt mit besonderer Verantwortung.

Der Pflege- und der sozio- kulturelle Dienst verstehen sich als ein Team, zum Wohle unserer BewohnerInnen. Sie begleiten die uns anvertrauten Menschen unter anderem in der Betreuungsgruppe, in der Musiktherapie und durch seelsorgerische und psychologische Gespräche.

Wir unterstützen Begegnungen und Kontakte der BewohnerInnen mit Angehörigen, Freunden und Bekannten in und außerhalb des Hauses. Besucher für unsere BewohnerInnen sind gern gesehene Gäste.

Wir freuen uns auch, wenn Angehörige oder Freunde bei der Pflege (z.B. beim Essen, bei der Grundpflege...) ihre Hilfe anbieten, um dem/der BewohnerIn nahe zu sein.

Jeder Mitarbeiter wird in der Entwicklung seiner fachlichen und persönlichen Qualifikation gefördert und ist bereit sich fortzubilden, um den sich ständig verändernden und wachsenden Anforderungen gerecht zu werden.

Wir setzen uns für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung unserer Pflegequalität und die gesellschaftliche Anerkennung des Pflegeberufes ein.
Wir sichern und entwickeln unsere Pflegequalität durch den Einsatz verschiedener Instrumente wie z.B. Pflegestandards, Dienstübergabe, Pflegevisite und Dokumentation.

Zur Erfüllung dieser Aufgaben sind alle Mitarbeiter gleichermaßen gefordert, vertrauensvoll zusammenzuarbeiten und sich bei der Erfüllung der Aufgaben gegenseitig zu unterstützen.